Nuestros objetivos para mejorar el entorno cercano y contribuir a un mundo mejor
En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. La Agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta el combate al cambio climático, la educación, la igualdad de la mujer, la defensa del medio ambiente o el diseño de nuestras ciudades.
En este sitio mostramos la información sobre cuáles son esos objetivos y los esfuerzos que la ONU y sus socios están llevando a cabo para construir un mundo mejor.
SALUD Y BIENESTAR
En Inversiones Drago, siempre hemos sido una empresa que apuesta por la calidad de vida, el bienestar y la salud son claves para el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo humano. Estas son algunas de nuestra acciones:
- Patrocinio de equipo de futbol 7 aficionado
- Patrocinio de equipo de carreras de obstáculos
- Rechazo de productos sustancias nocivas para la salud de nuestros trabajadores
- Concienciación de la plantilla de llevar una vida saludable, deportiva, sin tabaco ni alcohol
EDUCACIÓN DE CALIDAD
No hay evolución sin formación, es algo que hemos aprendido durante estos 16 años de andadura empresarial. Tanto nuestro personal técnico como nuestro equipo directivo, marketing y administración, están en constante renovación de conocimientos. Pero no solo ponemos foco dentro de nuestra empresa, también en nuestros clientes, a los que damos formación en nuestras soluciones. Estas son algunas de nuestra acciones:
- Formación en materias técnicas para personal de talleres y eficiencia energética
- Formación soft skills para toda nuestro equipo
- Formación en materias de dirección, administración, gestión de grupo… para el equipo directivo, gerencia y administración
- Realización de webinars online y talleres para nuestros clientes de talleres y eficiencia energética
IGUALDAD DE GÉNERO
En Inversiones Drago tenemos un gran énfasis en realizar acciones y fomentar actitudes que mejore la igualdad de género, va con nuestro ADN. El ADN proviene de nuestra marca Tivity Company en la que trabajamos la formación y los planes de igualdad de género. Nuestro compromiso con la igualdad de género:
- Implementación volutaria de nuestro propio Plan de Igualdad (en proceso)
- Facilidades para el cambio de horarios para favorecer la conciliación familiar
- Trabajo por objetivos para puestos comerciales, mejoranto la flexibilidad horaria
- Horas libres, que no deben de ser recuperardas, para acompañamientos a médicos de hijos e hijas y cónyuge.
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Este ODS se encuentra implícito en la visión y misión de nuestra organización. La creación de empleo es uno de nuestros pilares fundamentales, y sabemos que esto pasa siempre porque Inversiones y Negocios Drago tenga un crecimiento económico progresivo, sostenido y responsable. Pero no nos vale cualquier tipo de empleo para lograrlo, nuestros puestos de trabajo pasan por que todos nuestros trabajadores y trabajadores tengan un pilar económico y profesional para ellos y ellas, así como para sus familias. Lo desarrollamos en estos puntos:
- Desarrollo y potenciación de la diversificación, la modernización tecnológica e innovación, en nuestras líneas de negocio.
- Empleos siempre enfocados al contrato a jornada completa, indefinido y con un salario que permita llevar una buena calidad de vida.
- Objetivo constante de crear y mantener empleo pleno y productivo. Tenemos siempre la premisa del trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, poniendo un foco especial en la juventud, así como la igualdad de remuneración por desempeños de igual valor.
- Ayuda a reducir la proporción de jóvenes que no están empleados, mediante la colaboración en programas de prácticas con centros de formación. Los formarmos en nuestras distintas líneas de negocio y que puedan optar a un trabajo digno y de calidad.
- Promovemos un entorno de trabajo seguro, así como actividades sin riesgos personales para todos los trabajadores y trabajadoras.
ACCIÓN POR EL CLIMA
Salvar el clima es una tarea titánica que no puede realizarse en solitario, en Inversiones y Negocios Drago queremos ser un grupo de titantes que se sumen a la causa. Varias de nuestras líneas de desarrollo empresarial están ligadas directamente con una mejora de la situación climática en el mundo, en Cristalam comprometidos con la reducción de CO2 con nuestras láminas de control solar y por supuesto Ecobrisas, que tiene su foco en el reciclaje de vidrios de automóvil en toda Canarias.
- Cero papel en procesos de pago, facturación y gestiones internas. Uso exclusivo del mail con cumplimentación de cualquier tipo de documento o formulario online, así con la firma de los mismos.
- Se solicita a nuestros proveedores, clientes y colaboradores que la documentación que deban de enviarnos se realice 100% en formato digital para reducir el formato papel.
- Reciclaje de vidrios Ralarsa con Ecobrisas.
- Reciclaje de cartón y palets de madera en Expanda Logística.
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
«Somos una empresa familiar, hemos crecido mucho estos años, pero nunca perderemos esa esencia que nos vio nacer, y de forma inherente a la familia van los valores. Devolverle a la Sociedad Canaria todo lo que nos da día a día siendo responsables con nuestra tierra y su gente, es nuestro pequeño tributo por el éxito. La igualdad de género, la conciliación familiar, el deporte, colaborar con los regalos de Reyes de cientos de niños… Estas son algunas de las acciones que con orgullo y esfuerzo realizamos.»
Charla sobre igualdad de género en Radio in Company
Nuestro CEO y fundador Enrique Hernández y nuestra compañera Verónica Hernández, coordinadora de Tivity Company han estado el pasado 10 de marzo en Radio in Company de 7.7 Radio para hablar de la temática de igualdad de género en las empresas.
Instalación vinilos antimicrobianos PureZone en nuestra nave
Nuestros compañeros de Cristalam han sido los encargados de llevar a cabo la instalación de los vinilos antimicrobianos de PureZone en diferentes zonas de nuestra nave, tales como, mostradores, pomos de las puertas, etc.
Alejandro Hernández, gerente de EcoBrisas, en el programa de radio «In Company»
Nuestro compañero y gerente de nuestra marca EcoBrisas Alejandro Hernández, ha estado presente el pasado lunes 8 de marzo en el programa “In Company” para 7.7. Radio.
Enrique Hernández Nuez nombrado miembro de la Junta Directiva de ATA Autónomos de Canarias
Enrique Hernández ha sido elegido para formar parte de la Junta Directiva de ATA, la Asociación de Trabajadores/as Autónomos/as, para Canarias.
Patrocinamos el futbol amateur: Ralarsa-101Racing team
Equipo de futbol amateur en Gran Canaria patrocinado por 101Racing y Ralarsa.
Participación de Cristalam y Luminiscente Canarias en la II Feria del Consumo Responsable
Hemos participado con nuestras marcas en eficiencia Cristalam 3M y Luminiscente Canarias en la II Jornada del Consumo Responsable de Santa Brígida.
Bestial Race Arucas, reto superado por nuestro equipo de carreras.
De nuevo nuestros valientes se han enfrentado a una prueba de obstáculos, la última del 2016, Bestial Race Arucas.12 duros kilómetros de barro y pruebas.
Nuestro equipo de carreras de obstáculos en la Spartan SGX Endurance
Nueva prueba superada, el Spartan GSX Endurante, por nuestro equipo de carreras de obstáculos patrocinado, el «OCR Team Luminiscente Canarias».
Cochinero Challenge, prueba superada.
Reto superado por nuestro equipo de carreras de obstáculos OCR patrocinado por Luminiscente Canarias, esta vez la primera edición de Cochinero Challenge.